特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

《不止不休》北京超前观影：一场致敬时代变迁的新闻理想之旅

北京讯 3月18日，由新浪观影团主办的电影《不止不休》超前观影活动在北京金逸影城双桥店举行。来自京城的数十位影迷齐聚一堂，共同观赏了这部备受期待的现实主义题材新作。

影片《不止不休》以2003年非典肆虐时期的北京为背景，讲述了怀揣新闻理想的青年记者韩东在时代洪流中不断拼搏、砥砺前行的故事。影片真实还原了当时社会变革激荡的时代风貌，展现了新闻工作者坚守初心、追求真相的职业精神。

观影结束后，现场观众纷纷表示被影片所感动。有观众表示，影片中主人公韩东面对困境不屈不挠的精神，深深地激励了他；也有观众表示，影片引发了他对新闻工作者职业使命的思考。

新浪观影团此次举办《不止不休》超前观影活动，旨在为观众带来一场优质的观影体验，同时也希望借此机会向广大新闻工作者致敬。

以下是对本次观影活动的几点补充：

• 本次观影活动得到了北京金逸影城双桥店的的大力支持。
• 映前，新浪观影团邀请了影片主创人员与观众进行了交流。
• 观影结束后，新浪观影团还为观众准备了精美的礼品。

通过此次超前观影活动，《不止不休》这部电影在北京地区获得了较高的知名度和关注度。相信影片将在接下来的公映中取得良好的票房成绩。